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接受客户委托对应聘人员进行人事调查，在确保其职业安全的前提下，结合明访、暗访两种方式，对应聘人员过去履历、过去从业单位和目前单位进行调查。调查结果一般以口头、书面两种方式汇报。在不涉及法律问题和个人隐私的情况下，可提供书面报告。